岗位职责：
1）根据度假区营销体系，制定大客户开发计划。
2）制定度假区ＶＩＰ接待流程，完成重点旅游接待。
3）与当地政府有关部门建立良好关系，提升度假区品牌形象。
岗位要求：
１）专科以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；
２）３年以上工作经验，２年以上本行业经验。
３）亲和力佳，形象良好，具体旅游行业同岗位者优先。
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