1地产-法务经理

岗位职责：
1、完成公司整体法律架构的顶层设计，建立健全的公司法律风险控制制度与流程，并为管理层作出决策和政策发展提供法律建议和服务
2、起草、修改、审核各类合同和其他法律文件，提供法律风险提示，并给予专业的法律建议
3、统筹项目前期法律尽职调查、报告编写、修订事宜；提供方案可行性、风险性论证及法律保障；根据方案及前期调查反馈风险点拟定协议及法律文件
4、负责公司重大法律事务处理，包括诉讼和非诉讼法律事务，维护公司合法权益，结合案件实际情况，制定解决策略与方案
5、支持人力行政工作的人事合规及处理公司劳动纠纷，包括消极怠工、工伤、劳动合同解除、经济裁员等工作，维护公司的合法权益
6、检查部门业务文件存档情况
7、对本部门的岗位设置和人员安排提出建议
8、负责下属人员绩效考核、工作技能指导、业务培训等工作
9、负责本部门员工的请假、休假管理
10、审核其他日常行政类文件
11、对公司规章制度进行合规性审查
12、对公司其他经营管理财务决策提供法律意见

任职要求：
学历：大学本科及以上学历
专业：法律相关专业
职称/资格证书：取得律师资格证
工作经验：5年及以上相关法务工作经验，2年及以上相关管理经验。
岗位知识：精通法律专业知识
能力素质：1、逻辑思维严密，反应灵敏，性格稳重，具有良好的法律谈判技巧和沟通协调技巧，较强的文案合同撰写能力；
2、解决问题的能力及持续学习力。