岗位职责：
1、负责公司会议接待，与集团对接等工作；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、负责公司办公费用的规划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4、负责公司各类档案文件等资料管理工作；
5、负责后勤管理相关工作（包括车辆、食堂、宿舍、绿化、安保等）；
6、负责购买、管理和维修公司固定资产；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以下，企业管理或者相关专业本科以上学历；
2、五年以上大型企业行政工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉、了解现代企业管理模式；
4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
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