聘任要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.有管理或销售工作经验者优先；
3.有良好的沟通协调能力和工作责任心；
4.能够熟练操作办公软件；
岗位职责：
1.负责渠道经营数据的统计、分析，为总监作决策提供数据支持；
2.协助渠道总监进行网点激励、营销合作方案的策划、推动；
3.负责收集、整理同业、市场动态，汇总分析后提供给渠道总监作为决策参考；
4.统计、分析两核、客户服务、理赔指标，对业务经理提出工作建议；
5.负责报表制作、业务追踪、预警管理、系统使用率及队伍标准落地追踪等经营考核落实工作；
6.渠道总监安排的其他相关工作；
该岗位一经录用，除享受丰厚待遇外，公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。
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