岗位职责：
1、制定招聘计划，维护线上线下招聘渠道，定期更新招聘岗位；
2、参加各类招聘会，筛选简历、面试、背调、录用等环节实操；
3、能独立完成一线基层、职能岗位的招聘甄选各个环节；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、3年以上相关岗位工作经验，有大企业或水产行业经验者优先；
3、抗压能力、沟通能力、组织能力强；
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