岗位职责：
1、负责新进员工合同签订；
2、员工的工资结算；
3、负责员工社保数据编制、申报手续；
4、管理员工档案及劳动合同；
5、负责与相关部门的对接工作以及领导临时交办的工作。
任职要求：
1、熟练运用EXCEL等OFFICE办公软件。
2、热情大方，耐心细致，学习能力强；
3、有团队意识和组织协调能力；
4、优秀毕业生也可。
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