1、贯彻执行公司的规章制度,预防为主,损失防范,完成区域经理布置的各项任务,服从当班期间岗位按排;
2、配合公司执行营销活动,监督运营活动进展情况及总结分析汇报。
3、按照公司要求对店面形象,店员工作态度,店员行为举止,货品摆放,店内卫生,店内安全措施等做检查评比并客观真实汇总评分;
4、消防管理检查。并及时有效处理一般治安、消防突发状况,巡检消防设施设备;
5、做好开店、打烊等人力支援工作,并做好值勤记录,交接班工作的检查,对店面所涉及的广告、喷绘、吊旗、招牌、灯箱等展示状态进行巡查。
6、严格执行督导工作规范,将公司制度及规定落实到位,及时发现店内问题及时解决并汇报上级;
7、能适应省内省外出差,对接当地代理商,及时解决代理商所遇问题,并及时汇报区域经理;
任职资格:
1、大专以上学历,年龄22-30岁,男女不限,一年以上门店管理工作经验;
2、具有处理突发事件的能力,能独立使用计算机。熟练使用办公软件。
3、具有亲和力及敏锐的洞察力;较强的沟通、组织、协调和执行能力。
4、有良好的职业道德;能接受高强度的工作,工作主动、富有激情,良好的心态。

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