1.企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具备中级以上相关专业技术职称；
2.5年以上景区管理经验，3年以上5A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作；
3.善于与人打交道，形象好，口才好；
4.熟悉景区开发前期工作，为开发公司策划、规划、旅游文化作配合工作，提供建设过程中客人所需的建议；
5.优秀的职业操守，强烈的事业心和责任感；
6.一经录用待遇优厚，享有国家规定的相关福利待遇，双休，法定节假日放假。
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