岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工档案管理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、员工薪酬管理、绩效考核。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
要求：1、大专以上学历，2年以上相关工作经历；2、工作细心、有责任心；3、熟练使用电脑办公软件
工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00
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