任职要求：
1、责任心强，认可企业文化，3年以上人力资源工作经验，有同行或规模公司经验；
2、熟悉海南地区的招募渠道。具有较强的招聘渠道拓展能力；
3、熟悉掌握并运用招聘流程和面试技巧；
4、性格开朗，有一定的组织和策划能力，有敏锐的洞察力及良好的人际交往能力；
5、对劳动法熟悉，有一定的处理劳动关系经验；
6、熟练使用相关办公软件；
7、薪资待遇面谈；
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