岗位职责:
1.负责接收传送总公司的工作信息和管理要求,收集相关经营单位及职能部门工作报告,上报公司运营管理部;
2.会议管理:负责收集上会方案及方案初审,安排公司各类会议,记录会议,收集整理公司及各部门经营管理工作信息;
3.计划管理:①、负责收集整理经营单位经营数据、职能部门工作计划;
②、负责协助推进公司经营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进公司工作流程规范化建设;
③、按照总经理要求,负责跟进相关部门计划实施及风险管控;
4.文档管理:负责本部门文档管理,各部门季度工作成果文件收集及归档;
5.组织绩效:协助推进组织绩效实施及跟进,成果文件收集,初评;
6.负责完成总经理下达的管理目标任务和公司领导交办的工作
任职资格
教育背景:管理类及相关专业专科以上学历。
培训经历:受过管理学、财务管理等知识培训。
经验:有1年以上相关工作经验;系统了解现代企业经营管理模式和有相关实践经验;参与过公司的经营管理等相关工作的规划、建立、实施和管理;有一定方案能力,善于沟通,组织协调能力及分析判断能力;
技能:具备领导和管理能力,公文写作能力,有较强的办公总务的计划和控制能力;语言表达能力强,有一定的沟通能力;较强的文字能力、能独立起草一些总结和报告;熟练使用办公软件、办公自动化设备;
个性特征:忠诚守信、工作严谨、责任心强、工作态度积极、能承受一定的工作压力;性格开朗大方,思维灵活,具有团队合作精神。

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