职责概述
1)负责销售大区员工考勤管理及薪资核算;
2)负责办理员工录用、转正、调动、离职等手续;
3)负责销售大区员工劳动合同及人事档案的管理;
4)负责销售大区员工社会保险缴纳,维护相关台账;
5)负责销售大区人事系统信息准确、及时录入,IMS账号申请、禁用、调动及离职处理;
6)协助人事经理开展员工招聘、培训、绩效等工作;
7)指导、培训办事处销售行政落实基础人事制度、流程,定期检查。
岗位要求:
1、2018届毕业生
2、人力资源类、管理类、财会类等相关专业优先
3、熟练使用办公软件
工作地址
海南省海口市

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