工作内容：
1、协助主持部门经理全面工作、负责人事行政工作的安排、检查、落实总结。
2、协助建立健全公司人力资源管理规章制度体系。
3、负责人员招聘选拔、入职引导及后续跟踪，考勤管理、社保缴纳与管理。
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、23―30岁，人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历。
2、一年以上，至少具备人力资源至少一个版块的实操经验。
3、能熟练应用各种办公软件，具备良好的语言表达能力及文字写作能力。
4、责任心强,思路清晰,具有良好的沟通和组织协调能力。
5、执行力强，服从领导安排。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
