岗位职责：
1.负责招商的整体项目工作的定位、调研和策划。
2.负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。
3.负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。
4.负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。
5.负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6.负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作。
7.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
8.负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果.
9.负责协调本部门同其他部门的工作。协调阶段性营销活动。
任职要求：
1.具有会展及旅游行业特许加盟招商5年以上经验，能持续完成年度招商业绩；
2.具有带领招商团队至少3年以上的经验；
3.大专以上学历，会展、公关、市场营销、管理学等相关经验；
4.具备良好的分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。
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