职位描述：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政管理等相关管理制度和工作流程；
2、负责人力资源及行政管理日常管理工作；
3、负责公司的各种规章制度的落实和执行；
岗位要求：
1、人力资源管理，行政管理等相关专业；
2、2年以上同岗位工作经验优先
3、服从工作安排，具备较强的工作责任心，和沟通协调能力；
4、踏实稳重，工作细心，有团队精神
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