任职要求
1、人力资源、管理或药学相关专业本科以上学历
2、有药厂GMP培训相关工作经验优先
岗位职责
1、协助部门经理拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同部门经理共同确认需求;
3、实施公司培训计划,跟进培训效果并反馈;
4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
7、控制培训支出;
8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果;
9、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

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