岗位职责:
1.负责公司档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作;
2.负责公司各部门档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握档案数量及档案的保管期限等;
3.协助总经理负责文案撰写、公文处理等办公室管理工作;
4.完成上级交办的各项事项。
任职要求:
1.2年以上档案管理经验;
2.具有档案管理基础知识;
3.熟悉电脑操作以及各种档案管理软件,熟练使用word、excel等办公室软件;
4.文字功底强,做事条理清晰,工作细心耐心有责任感,品行端正,原则性强;
5.熟悉相关的档案管理相关法规、流程。

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