岗位职责：
1、负责协助上级领导起草公司行政相关规章制度，并对规章制度实施监督，定期向上级反馈实施结果；
2、负责公司固定资产、低值易耗品的购买、管理和维修工作，协助财务做好固定资产的清点工作；
3 、负责公司的行政管理，用有效的管理制度，降低公司的运作成本，并为员工提供良好的办公环境；
4、协助上级领导制定年度行政预算；
5、组织完成会议接待、员工团建等各项对外宣传活动。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业学位证书；
2、具有大中型企业3年以上行政主管工作经验；
3、具备行政管理、文秘、法律等相关专业知识，有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力；
4、良好的组织沟通协调能力，高度的团队精神，责任心强，勇于承担挑战性的工作。
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