任职要求：
1、本科及以上学历，旅游/酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业；
2、7年以上旅游景区高层管理经验，5年以上景区/度假村/酒店副总经理或总经理工作经历；
3、有景区、度假村或酒店的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验；
4、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进执行能力；
5、抗压能力强，有激情与正能量。
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