岗位职责:
1、协助主管招聘人员,
2、负责办理员工入职离职手续,合同签订,
3、负责人事异动、汇总、统计工作,
4、负责员工考勤管理及月考勤统计工作,
5、完成上级安排的其他临时事务。
任职要求:
1、办公软件操作熟练,
2、男女不限,可接受应届毕业生

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