岗位职责：
1、制定公司行政管理的方针、政策和制度。
2、负责公司日常行政的管理和各项后勤保障管理。
3、塑造公司形象，建立企业文化，正确引导员工，增加员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。
4、具有良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
5、较强的外联公关能力，应变能力，思路清晰，考虑问题严谨细致。
任职资格：
1、对行政管理体系与制度建设，以及行政管理流程和运行模式等有丰富的实践经验。
2、本科以上学历，行政或管理类相关专业。
3、具有扎实的文字写作基础，较强的公文写作能力。
4、5年以上行政管理工作经验。
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