岗位职责:
1、负责员工转正、晋升、调动等手续办理;
2、负责员工的考勤统计;
3、负责员工五险一金的申报;
4、负责员工劳动合同、保密协议的签订。
5、负责人员招聘工作;
6、协助上级处理其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2、一年以上人事相关工作经验;
3、熟练使用OFFICE等办公软件,具备基本的网络知识;
4、良好的组织协调能力、沟通能力;
5、能接受适当的加班;
6、具有装饰行业人事工作经验优先录取。
薪资:3000―5000/月
福利:五险一金+年假+生日/节日福利+体检+带薪培训等。
工作时间:一周双休制,享受国家规定节假日。

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