岗位职责
1、组织编制企业市场推广管理、品牌管理、渠道管理、销售管理、售后服务管理等方面的规章制度;
2、组织做好市场调研、产品营销分析等工作,根据市场环境和企业条件制定营销策略及销售促进规划,并组织具体的实施;
3、根据企业经营计划的内容,编制产品销售计划,进行目标分解,将任务具体落实到下属部门,并在实施过程中加强督导与检查,保证销售计划的完成;
4、管理好企业在各地的经销商、代理商,掌握他们的基本情况与业务情况,并作出正确的选择,确保产品的销售与货款的回收能达到预期的要求。
5、建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善客户的关系管理体制;
6、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作,使其不断提高工作效率与质量;负责分管部门的培训、考核工作管理;负责分管部门各项业务工作的协调、安排。
任职要求:
1、5年以上房地产营销相关工经验,至少2年以上同等岗位管理经验
2、曾全程参与和独立主持3个以上房地产策划或营销项目,有多个成功经验
3、具备全面的房地产专业、政策知识、市场营销、财务、法律知识
4、对房地产策划/销售有全面了解,熟悉项目运作各环节,能够有力的推进项目执行
5、良好的团队领导力、计划组织能力,沟通领悟能力
6、有知名地产项目操盘检验者优先考虑

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