岗位职责:
1.区域内销售代表的目标设定.跟进.回顾;
2.区域内市场费用投入的制定.监督.调整.优化配置;
3.区域现代零售生意的管理.提升;
4.区域内整体生意发展规划.实施.回顾;
5.区域内销售代表的每日日工作结果的检查.跟进(3项基础指标);
6.区域内销售代表培训(车销.跟线)。
岗位要求:
1.良好的沟通及书面表达能力;
2.一定的办公软件运用能力;
3.具备管理团队的能力及经验;
4.具备零售运作经验及能力;
5.具备培训能力,具备市场洞察力。
本岗位需要能驻地儋州和海口。

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