岗位职责:
1、优化现有公司的配送体系及配送管理制度;
2、监督考核配送服务质量,合理控制各项费用,降低成本,不断提高配送及时率及顾客满意度,建立员工的考核制度并进行月度考核;
3、不断研究、分析物流配送作业环节,合理制定配送方案,提出优化建议;
4、定期进行配送数据分析与成本优化指导和落实调度人力、管理等工作;
5、制定员工承包车辆的方案和引进第三方物流公司,制定相应的考核方案;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流相关专业;
2、5年以上工作经验,其中3年以上物流配送管理经验;
3、丰富的运输管理经验及扎实的运输业务知识,熟悉运输市场状况;
4、有商贸及连锁零售配送从业经历;
5、较强的计划制定、执行及组织能力;

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