岗位职责
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划；
2、负责公司薪酬绩效管理体系设计、流程梳理工作；
3、负责人员招聘面试工作；
4、负责编制岗位说明书；
5、负责日常的新人培训工作；
6、负责统筹编制公司人事招聘的各项预算；
任职要求：
1、全日制本科学历以上，年龄26-35岁，3年以上人力资源工作经验；
2、具有200人以上企业系统的招聘工作经验；
3、对人力资源管理工作有深入的理解、熟悉薪酬体系的搭建；
4、性格外向、思维逻辑清晰、语言表达能力较强、具有一定培训能力；
5、认同公司企业文化、热爱人力资源工作
6、投递简历时同步发送简历至huijiu20170801@163.com邮箱。
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工作时间：周一至周五早晨9:00-11:30下午13:00-18:00周末双休
联系电话：0898-32873962
工作地址
海南省海口市龙华区滨海大道85号海南天邑国际大厦主楼24层南侧
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