任职资格
1、大专及以上学历，人力资源或其他相关专业毕业；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上同级岗位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验积累，对人力资源各职能模块均有较深入的认识和实操经验；
4、很强的计划性、条理性和执行能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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