酒店客房部经理（工作地点：三亚）

岗位职责：
1、负责客房部的管理工作；
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
4、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；
5、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
6、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
7、巡查本部所同区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制（预算）、安全等负有管理责任。
任职要求：
1、男女不限，具有四星级以上酒店同等岗位管理经验，有五年以上客房管理工作经验；
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施；
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求，精通客房部的运营规程及各自部门作业流程，有国际酒店从业经验优先；
4、具有优秀的团队领导能力，优秀的组织、计划和沟通协调能力。