职位描述一、主要岗位职责：
1.负责为客户提供专业服务，及日常对接工作；
2.负责员工的工资核算和发放，五险办理等相关工作；
3.负责办理员工的劳动关系手续等。
二、任职资格：
1.性别不限，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，人力资源专业等相关专业优先；
2.具备良好的计算机操作水平，熟练应用excel、word等办公软件；
3.沟通能力较好，具有一定的组织能力；
4.形象气质佳、身体健康。
5.听从公司的安排
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