岗位职责：
1、根据公司实际情况制定目标计划，确定策略确保目标任务按计划完成；
2、对指标合理统筹、平衡并分析，销售业绩的考核；
3、对团队建设和管理，制定制度相关数据及时汇总汇报。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、能独立组建、运营和管理团队；
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