岗位职责:
1、负责行政管理工作:负责公司证照年检、备案、变更管理工作;负责公司会议的组织和联系工作,会议安排,检查和会议纪要整理及执行情况;负责公司内外部房屋租赁事宜,包括租赁办公场所事务、员工等住房房屋租赁事务。
2、办公用品管理、资产管理、车辆管理及后勤服务管理及安全管理;
3、负责员工考勤统计汇总;
4、签订劳动合同,人事档案的建立及各种文档资料的归档保存;
5、协助招聘工作,进行简历的筛选及面试安排;
6、项目员工活动的组织和策划,福利的发放及进行员工关怀。
任职资格:
1、本科学历;
2、两年以上大型行政、人事相关工作经验,熟悉综合办公室工作流程,具备较强的书面及口头表达能力,熟练操作办公软件。
3、具备良好的协调、沟通能力,有责任心,有一定抗压能力。

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