工作职责：
1、每月生意回顾，协助海南区定期作市场分析总结；
2、配合海南区销售团队作市场活动的开展，品牌推广、品牌形象建设等工作；
3、对海南区市场提出建设性意见和要求，促进市场发展；
4、管控区域市场秩序，维护总部与当地市场的关系；
5、推进市场积分管理等促销活动工作，在5-12月中策划不低于8场的终端促销实战活动；
6、配合公司贯彻落实公司的营销方针、政策；
7、市场总监/经理交办的其它工作任务。
任职及管理
1、竞聘对象：对高培品牌运作熟悉，并高度认可；
2、工作技能要求：
a、熟悉快速消费品的市场运作和团队管理，销售渠道管理。
b、敏锐的市场洞察能力，较强的市场反应及分析处理能力。
c、有策略、有思想，有完成任务的决心和方法。
3、综合素质：
a、职业素质良好，工作积极主动，团队管理经验丰富。
b、合作精神良好，能承受压力。
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