职位描述:
1、负责集团公司人力资源招聘与培训、员工关系、薪酬福利管理等模块管理工作;
2、协助集团公司绩效管理和运营管理工作;
3、负责集团公司行政管理数据工作;
4、负责各类行政接待管理工作:
要求:
1、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
2、二年以上人力资源工作经验,地产行业优先;
3、对人才的发现、引进、组织、人员调整、员工职业生涯设计有一定的见解;
4、能够根据人才需求独立开拓相应的渠道,能独立开展招聘工作;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6、熟练使用常用办公软件及网络应用,熟练掌握Excel和PPT应用。
有意者在线发送简历或直接发送简历至ydjthr@163.com(注明应聘岗位和姓名)

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