1、与客户保持和发展良好的业务关系。2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通和协调。3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划。4、提供公司旅游文化产品内容提供、参与实施，参与试点运营。主要负责组织协调公司增值业务产品的管理及内容维护工作。5、和其他部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及较重点团队的接待安排，确保实现销售时的承诺。任职条件：1、中专以上学历，旅游管理相关专业；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
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