职位描述：
岗位职责：
（1）负责人事行政类的相关工作。
（2）进行简历筛选通知候选人面试及办理新员工入职手续；
（3）负责员工考勤管理及统计；
（4）负责公共办公设备、办公家具的管理和维护，公共区域卫生、秩序的管理和维护；
（5）负责公司低值易耗品的采购、管理、分发；
（6）完成公司部门经理交办的其他工作。
任职资格：
（1）有相关工作经验者优先；20-30岁之间；
（2）工作主动性高，具有较强的责任心；
（3）思路清晰、语言表达能力强，富有团队协作精神，乐于助人；
（4）具备较强的组织协调能力和服务意识。
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