总经理助理兼行政经理

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合。
4、在总经理的引导下，制定公司年度人力资源规划，设计并完善公司人力资源结构。
5、执行人力资源规划并负责人员的招募。
6、根据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施。
7、督导办理员工入职、离职手续的办理。
8、督导建立完善员工个人档案。
9、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审核工作。
10、完善公司绩效考核制度。
11、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作。
12、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化。
13、完成上级临时安排的工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄30-45岁
2、管理岗位5年以上工作经验，诚实守信、为人正直，责任心强；
3、具有良好的统筹计划、组织管理、沟通协调、团队牵引能力；
4、具备较强的综合素质和管理能力，以及良好的团队合作精神与企业忠诚度；
5、具备强烈的创业精神，精力充沛，能承受较大工作压力；
6、善于分析判断，具有市场敏感性，具备创新意识，执行力强。
7、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程