发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织应聘人员的面试,监督员工考勤,办理员工入职及转正、调动、离职等。管理公司人事档案,协助员工实施培训活动。具有较强的工作主动性和责任感,品行端正。有招聘经验,具有较强的学习能力,有上进心,能吃苦耐劳。

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