岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、负责公司员工日常薪酬发放、薪酬数据分析及统计、公司员工各类保险缴纳、办理,及公司其他福利政策的实施与管理;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护;
5、根据各部门岗位需求情况进行各渠道的招聘,为公司纳入优秀人才
6、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
7、其他人事日常工作;
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,有过独立核算薪酬绩效经验者优先;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
薪酬福利:
薪资:面议
福利:五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日+体检+年度旅游+年终奖等
工作时间:上午9:00-12:00;14:00-18:30周末双休

Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址:海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层(技术支持) 海南省海口市南宝路明都大厦10层(营销运作) EMAIL:server@168rc.net