岗位职责：
1、接听、转接电话；接待来访人员；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作以及信息的上传下达；
3、工作资料的保存、分类、归档、保管；
4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续，统计每月考勤并交财务做帐，留底；
6、社会保险的投保、申领；
7、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
8、工作区域清洁工作监督管理；
9、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报；
10、完成日常的正常管辖范围内的工作；
11、接受其他临时工作。
任职要求：
（1）有人力资源管理知识者优先考虑；
（2）熟悉办公室日常管理工作，有机关事业单位以及社团工作经验者优先；
（3）大专以上学历，两年以上相关工作经验，年龄不限，性别不限。
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