岗位要求：
1、学历不限，有两年以上人力资源工作经验，有薪酬福利工作经验者优先考虑；
2、能熟练操作电脑，并精通使用excel；
3、工作认真负责，细心，性格稳重，不焦躁；
4、男性优先考虑。
岗位职责：
1、核算员工薪酬和福利
2、每月按时提交相关报表
3、负责员工入职、离职手续的办理
4、负责员工档案管理
公司福利：
1、提供完善的薪酬福利保障，包括六险一金、午餐补贴、交通补贴、旅游补贴、带薪年假、年度免费体检、开门利是、生日礼金、中秋礼金、红白事礼金等；
2、完善的培训体制，帮助员工获得自身的学习与成长，包括新员工入职培训、三长培训等；
3、和谐融洽的企业文化氛围。
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