岗位要求:
1、学历不限,有两年以上人力资源工作经验;
2、能熟练操作电脑,并精通使用excel;
3、工作认真负责,细心,性格稳重,不焦躁;
岗位职责:
1、负责招聘、培训工作
2、每月按时提交相关报表
3、负责员工入职、离职手续的办理
4、负责员工档案管理
5、上级领导交办的其他任务

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