岗位职责：
1、负责物业公司人员招聘、录用、考勤、员工关系及行政后勤管理工作；
2、建立档案并整理保存各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；
3、负责物业公司行政后勤类工作，会务、办公环境、食堂管理等；
4、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议记录及会议纪要的整理，会议室管理；
5、各部门管理、监督，协助物业负责人建立物业公司各项管理制度；
6、领导交待的其他事物；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上行政人事工作经验，其中2年物业行业工作经验；
3、能独立完成物业制度体系建设工作；
4、良好的沟通表达、团队协作能力及执行力，有一定的抗压能力。
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