1、大专以上学历,人力资源相关专业,2年以上大型地产人事专员工作经验;
2、熟悉劳动法、社保等相关知识;
3、熟悉HR六大模块,能有效的进行人员招聘;
4、能熟练完成员工考勤、工资造发等工作;
5、服从领导其他安排。

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