岗位职责:
1.负责董事长授权的对内对外的文件管理工作,包括但不限于起草、收发、整理、转签、传达、汇报、存档工作;
2.负责授权内的重要活动会议的组织、接待,参会的会议纪要工作;
3.负责董事长的日常安排、出差准备等工作;
4.负责董事长到访客人的接待工作;
5.负责董事长办公室的管理,保障董事长办公环境舒适;
6.根据工作需要,陪同董事长参加商务谈判;
7.董事长交办的其他工作事项。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上,汉语言文学、新闻学等相关专业
2、工作经验:2年以上同等职位经验;
3、素质要求:
1)35岁以下,性别不限,形象气质佳,熟悉商务礼仪;
2)文字功底深厚,精通公文写作,能熟练起草公司各类管理制度及文件;
3)具有良好的沟通协调能力与应变能力,灵活处理各种突发事件,具有一定的对外谈判能力。
4)诚实机敏、细致耐心、吃苦耐劳、有强烈的事业心和责任心,保密意识强。
可发送简历至yedaojituan@126.com,投递简历时请附带生活照一张。
薪酬激励:
月薪4000-8000元。五险一金,绩效奖金,节假福利,通讯补贴,交通补贴,定期体检等等

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