综合行政部负责人

任职条件：
1.具有优秀的文字驾驭能力，能够熟练使用各种办公软件；
2.熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，以及地方政策法规；
3.通晓行政管理理论，具有5年以上大中型行政管理工作经验；
4.具有卓越的沟通协调能力以及团队合作能力，具备良好的职业操守；
5.具备高超的沟通技巧，熟悉食堂、车辆、宿舍等方面的管理；
6.有高超的对外公共关系处理、品牌宣传能力及行政事务处理能力；
7.为人正直、作风严谨稳健、有亲和力，性格开朗、执着；
8.具有良好的抗压能力。
岗位职责:
1.负责对公司有关工作进行综合协调；
2.代表公司，与政府各职能部门沟通协调，树立公司对外良好形象；
3.与企划部门合作，不定期举办各类培训及主题活动，提升员工对企业的认同感；
4.保管公司印章，存档公司重要合同、文件；
5.管理固定资产、办公用品及劳保用品；
6.对公司车辆进行管理；
7.上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。
福利待遇：
国有企业福利待遇：一经录用，待遇从优。周末双休，节假日休，十五个月薪资+年终奖+绩效，公司提供五险一金以及其他福利。