任职资格：
1、女性，身高165CM或以上，形象气质佳，工商管理、行政管理等专业专科以上学历；
2、25-35岁，5年以上工作经验，3年以上经理秘书从业经验，有大局观；
3、仪态仪表端庄，行为大方得体，有优秀的公共关系处理能力；
4、有较强的沟通协调能力，表达清晰，计划性强，做事严谨、细致，干练。
工作职责：
1、落实执行总经理下达的任务。
2、解码各阶段工作目标，及时准确的向总经理反馈公司动态，及时提出建设性意见。
3、负责公司年度综合性资料撰写，草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿。
4、负责经营性层面的重大会议管理，且负责拟好每周管理例会的议题。
5、协助参与公司发展规划，年度经营计划和编制；
6、参与公司重大决策事项的讨论。
7、督促其他部门提供准确的报告、计划及相关统计数据。
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