任职资格：
1、公关、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历，5年以上酒店行业运营管理经验；
2、受过战略管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
3、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
岗位要求：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标并组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案；
2、负责制订相关的销售管理制度和激励办法，并进行管理；
3、进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议要求；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
6、重点客户的谈判与公关；
7、承上启下在运营中解决实际工作中的问题。
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