1、人力资源管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉国家、地区企业劳动用工等方面的法律法规及政策;
3、熟悉人力资源管理六大模块,负责组织公司整体人力资源规划、考评体系的建立与实施;
4、五年以上大中型企业工作经验,三年以上同岗位工作经验。
工作地点:海南陵水

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