岗位职责：
1.负责项目员工招聘、培训、员工关系等人事工作；
2.建立员工档案，收集员工信息并及时更新相关资料内容；
3.维护人力资源信息系统，及时准确的提供相关数据报告及分析，以便管理层决策；
4.积极主动参与工作流程的完善和改进，提高服务水平和工作模式。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2.能熟练操作计算机及其他办公设备；
3.具有良好的语言表达能力、文字运用能力及沟通能力，有较强的组织、协调能力、学习能力。
工作地点：琼海博鳌
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