任职要求：
1、全日制大专以上学历，汽车机械或企业管理相关专业；
2、年龄：30~50岁，性别不限，身体健康，五官端正；
3、能熟练操作电脑，有驾照并有两年以上驾驶经验；
4、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程；
5、熟悉汽车4S店的建设和管理工作，具有5年以上相关工作经验和3年以上品牌管理经验；
6、责任感强、事业心强、精力充沛；
7、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力。
岗位职责：
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
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